Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır

Kıdem tazminatına hak kazanılan sebeplerde biri sebebi ile iş akdinin son bulması durumunda en basit anlatımla tazminat hesabı şu şekilde olur

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır


Bir yıl veya daha fazla süre ile aynı iş yerinde çalışan işçi, tazminatını hak etmesi durumunda en basit hesaplama ile çalıştığı her yıl için 30 günlük brüt maaşı üzerinden ödeme yapılır. Ancak tabiki bu ücrete ek olarak, yıl içinde almış olduğu yol yardımı,yakacak yardımı, varsa aile yardımı,bayram yardımı vb.. tüm ek ödemelerde hesaba katılmak durumundadır. Ancak çalışanın aldıiğı brüt ücret ne kadar yüksek olursa olsun yıl içinde bakanlık tarafından belirlenen tavan kıdem brüt ücretten daha fazla olamaz. Tüm bu hesapları yapmak yerine sistemimizde bedava kullanıma açık olan pratik kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama tablomuzdan yararlanabilirsiniz.

Dilerseniz yorum yapabilirsiniz,

Yorum Yapın

Boşluğa Uygun Rakamı Giriniz *

Dizayn zio